In questa puntata di #ProspettiveDiLeadership Federico Castelletti Cazzato, Associate Partner di Skills Management Group, intervista Daniele Agiman, Direttore Artistico e Direttore principale Orchestra Sinfonica Rossini, sulle caratteristiche della leadership nell’ambito di un contesto organizzativo particolare quale è una orchestra.

La leadership è fondamentale nel processo di trasformazione digitale di un’organizzazione e nel passaggio dal “fare digitale” all’“essere digitale”. Per i leader questo passaggio implica:

• una trasformazione cognitiva: pensare diversamente.
• una trasformazione comportamentale: agire diversamente
• una trasformazione emotiva: reagire diversamente.

Ci sono però attività lavorative che presuppongono un’elevata interazione e compresenza delle persone. Come succede in un’orchestra.
Con Daniele Agiman riflettiamo su come la trasformazione digitale stia cambiando o cambierà il modo di esercitare le leadership nel mondo dello spettacolo.

L’esplorazione del tema della leadership in contesti non strettamente aziendali offre la possibilità di raccogliere spunti da un diverso punto di osservazione e Daniele Agiman, in questa intervista, ci offre un contributo significativo.

#BuonAscolto